Участниками семинара стали молодые и активные представители первичных профсоюзных организаций, студенты высших учебных заведений. О профсоюзном лидерстве молодой аудитории рассказали Генеральный секретарь СПР Евгений Куликов и исполнительный директор ПРОФЦЕН- ТРа Юрий Миловидов.
В соответствии со ст. 18 Федерального Закона «Об общественных объединениях», Федеральным Законом «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» ст. ст. 29–32, 370–378 ТК РФ образована первичная профсоюзная организация (ППО) работников ООО «Клиника ЛМС» в составе Российского профсоюза работников (учащихся) учреждений образования и культуры, государственных, муниципальных и некоммерческих организаций, коммунального хозяйства, торговли (РПРиУ), членской организации Союза профсоюзов России (СПР).
Председателем Местного комитета новой ППО из- бран Якубенко Андрей Вадимович.
Инициативная группа молодых и энергичных работников обдумано и взвешенно объединилась в свободный профсоюз, решив заблаговременно обезопасить свои трудовые права при помощи правовых инспекторов и юристов нашего профсоюзного объединения
Минтранс планирует обязать все компании и частных предпринимателей озаботиться персональными парковками для всех своих автомобилей, а также специализированным помещением для их сервисного обслуживания. На Едином портале для размещения проектов нормативных актов Минтранс России опубликовал законопроект «О внесении изменений в Федеральный закон «О безопасности дорожного движения» и Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях»
Профсоюз работников РАН распространил информацию, что в середине сентября должна пройти акция — «Всероссийская неделя протестов ученых». Она направлена против планируемого кабмином Дмитрия Медведева дальнейшего сокращения финансирования науки и образования в России.
В статье «Адвокатская монополия необходима» от 01.09.2016 адвокат Андрей Юков рассуждает о преимуществах возможного введения адвокатской монополии на представи- тельство в судах. Разработкой данной инициативы в настоя- щее время занимается Министерство юстиции Российской Федерации.
По мнению трети (30%) респондентов, заработок педагогов должен быть такой же, как средняя зарплата в регионе, и 3% ответили, что оклад учителей должен быть ниже этой цифры.
«Скажу, что отрадно, что в последние месяцы сохраняется уже реальный уровень заработной платы», — добавил он.
«Мы все разногласия, уточнения сняли, законопроект был сегодня рассмотрен на заседании Правительства, одобрен и будет внесен в Государственную Думу», — сказал глава Минтруда России.
«Если работа не приносит никакого удовольствия и каждый подъем требует огромного труда, то самое время разо- браться, что не так. Безусловно, в любой работе есть обязанности, которые приносят мало удовольствия, и для каждого из нас они определяются индивидуально. Очень важно, чтобы доля дел, которые «не очень нравятся», не превышала те, которые приносят удовольствие», — считает Мария Маргулис, генеральный директор агентства «1000 Кадров».
Смена деятельности не помогла
Марина в 26 лет сменила профессию: проработав 3 года в сфере рекламы, она поняла, что это не ее. Как и советуют карьерные консультанты, она составила список своих желаний и умений, проанализировала предложения на рынке труда (так как она платит ипотеку, зарплата на новой работе должна была быть не меньше, чем на прежней) и определилась, какая сфера деятельности подходит. Прошла онлайн-курсы, получила необходимые навыки и нашла работу. На все про все ушло чуть более 3 месяцев. Но уже через полгода ей стало скучно на новой работе: «Я думала, что вот теперь наконец буду полна энергии и сил решать новые задачи. Но так было только в самом начале. Когда я влилась в коллектив, вошла в рабочую колею, я начала скучать».
«Сотрудник может «погаснуть» не только из-за самой работы, но и по личным причинам. В такой ситуации, к сожале- нию, большинство действий работодателя окажутся малоэффективными. Тогда начинать решать проблемы нужно с себя. В первую очередь задайте себе вопрос: «Что произошло?». Найдите точку, с которой начались изменения, разберитесь в причинах. И это уже полдела! — убеждена Дарья Бердникова, руководитель группы по внутренним коммуникациям компании «Сибирские сети».