ВСЕ ВЫПУСКИ№4 2015 года

ГАЗЕТА СПР - ОБЩЕРОССИЙСКОГО ОБЪЕДИНЕНИЯ ПРОФСОЮЗОВ

ФОНД СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ РФ ИНФОРМИРУЕТ

Фонд социального страхования Российской Федерации (ФСС РФ) подготовил обзор наиболее часто поступающих вопросов, касающихся несчастных случаев на производстве, а также обязательного страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

Информация ФСС РФ «Несчастные случаи на производстве (вопрос – ответ)» ФСС РФ подготовлен обзор наиболее часто поступающих вопросов, касающихся несчастных случаев на производстве. В частности, сообщается:

• на какие выплаты имеют право лица, пострадавшие в результате несчастного случая на производстве или профессионального заболевания;
• на чей лицевой счёт в кредитных учреждениях должны перечисляться суммы обеспечения по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в случае смерти застрахованного лицам, имеющим право на получение страховых выплат, являющимся несовершеннолетними (детей или их законных представителей);
• как получить скидку к страховому тарифу на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний;
• на основании каких документов оплачиваются дополнительные расходы на обеспечение лиц, пострадавших на производстве, техническими средствами реабилитации, протезно-ортопедическими изделиями и санаторно-курортными путевками и др.

Информация ФСС РФ «Обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (вопрос – ответ)»

Даны разъяснения по некоторым вопросам, касающимся обязательного страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

ФСС РФ, в частности, сообщает:

• имеют ли право внешние совместители на получение пособий по обязательному социальному страхованию;
• в каких случаях территориальный орган Фонда вправе назначить и выплатить пособия по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством напрямую застрахованному лицу;
• обязан ли работодатель выплатить бывшему работнику, уволенному по сокращению штата и заболевшему через неделю после увольнения, пособие по временной нетрудоспособности;
• подлежит ли оплате листок нетрудоспособности при наступлении страхового случая в период отпуска с последующим увольнением, в связи с истечением срочного трудового договора.
• возможно ли принять к оплате листок нетрудоспособности при наличии ошибки в наименовании места работы нетрудоспособного гражданина, неточном указании места работы;
• какие пособия, связанные с материнством, выплачиваются за счет средств обязательного социального страхования.

Источник: НТВ

ГАЗЕТА "РАБОЧАЯ СИЛА"