Федеральная служба по труду и занятости (Роструд) предлагает законодательно защищать работников, пожаловавшихся на работодателя.
По данным статистики, в прошлом году зафиксировано более 900 тысяч нарушений трудового законодательства. Однако, общеизвестно, что российские работники боятся обращаться с жалобами на работодателя, так как опасаются отрицательных последствий. Большее количество работников просто боятся обращаться и в Федеральную инспекцию труда, и в суды, поскольку после этого испытывают достаточно большое давление со стороны работодателя. Очень важным должно быть совершенствование и детализация понятия дальнейшего преследования работодателем работника. А это требует законодательных поправок, считают в Роструде.
Выявленных инспекцией труда нарушений не становится меньше. Каждая проверка обнаруживает в среднем шесть нарушений трудового законодательства. Выявленные нарушения – лишь небольшая часть того, что происходит на российском рынке труда.
Несвоевременная выплата заработной платы, нелегальные трудовые отношения и нарушения прав работников на условия труда, не соответствующие нормативных требованиям –вот самые распространённые нарушения трудовых отношений. Количество обращений и жалоб растет. Только в прошлом году их стало больше на 40% по сравнению с предшествующим периодом прошлого года.
С 2015 года в законодательство вносятся поправки, которые увеличивают сроки привлечения работодателей к ответственности за нарушения, и увеличивают сроки обращения граждан в суд. Это достаточно позитивный, серьезный шаг, который позволит привести к расширению возможности защиты трудовых прав.
Роструд, со своей стороны, сейчас создает новую модель взаимодействия с работодателями, основанную на принципах сотрудничества и открытости. Уже работает «Открытая инспекция труда», на сайте можно выложить имеющуюся проблему. Работает раздел «онлайн инспекция», на котором оперативно дают ответы на распространенные вопросы. Есть личные кабинеты, где с сохранением конфиденциальности можно подать жалобу на работодателя.
Источник: Роструд
Роструд на защите прав работников
Профсоюзное сотрудничество и солидарность
Объединение профсоюзов Татарстана
Межрегиональный профсоюз железнодорожников накрылась премия
Из Липецка медобследование, как новый метод борьбы
Прокуратура предостерегает нарушение законодательства
Экономический форум через призму профсоюзных интересов
Очередное заседание общественного совета Минтруда РФ
Россияне боятся трудовых конфликтов
О социально-экономическом положении пожилых людей
Соотношение МРОТ и прожиточного минимума