СОБЫТИЯ В ОРГАНИЗАЦИЯХ
В ОБЩЕСТВЕННОЙ ПАЛАТЕ РАССМОТРЕЛИ ЛУЧШИЕ ПРАКТИКИ ОРГАНИЗАЦИИ ВНУТРЕННЕЙ ПРОДОВОЛЬСТВЕННОЙ ПОМОЩИ
В мероприятии приняли участие члены Общественной палаты, представители федеральных и региональных органов исполнительной власти, Министерства сельского хозяйства Российской Федерации, отраслевых и профессиональных союзов, эксперты в области логистики и сельского хозяйства.
В МОСГОРДУМЕ ПРОШЁЛ КРУГЛЫЙ СТОЛ ПО ПРОБЛЕМАМ «МОСГОРТРАНСА»
В мероприятии также принял участие заместитель председателя Межрегионального профсоюза железнодорожников, членской организации СПР Дмитрий Русинович-Русак.
«За 90-летнюю историю столичного наземного общественного транспорта была выстроена мощная система с прекрасной материальной базой, подвижным составом, службами обеспечения, социальным пакетом для работников. Вся она перешла в ГУП «Мосгортранс». Сегодня в адрес депутатов Мосгордумы приходит множество жалоб от работников этого производства», - сообщил инициатор слушаний депутат Николай Зубрилин.
ЭКСПЕРТЫ СПР ОБСУДИЛИ С ПЕРМСКИМ ПРОФАКТИВОМ РОЛЬ ПРОФСОЮЗОВ В ПРОВЕДЕНИИ СОУТ
Участники семинара обсудили социальные и экономические пред- посылки появления ФЗ №426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», проведение специальной оценки условий труда. Были определены участники СОУТ, требования к организациям, которые проводят специальную оценку условий труда, этапы проведения и другое.
Генеральный секретарь СПР Евгений Куликов в своём выступлении перед участниками семинара отметил важность таких встреч с профактивом, где можно обсуждать наиболее актуальные вопросы деятельности профсоюзов в регионах, в том числе при проведении специальной оценки условий труда.
СОЮЗ ПРОФСОЮЗОВ КРЫМА ЗАЩИЩАЕТ ИНТЕРЕСЫ РАБОТАЮЩИХ В РАМКАХ ПРАВОВОГО ПОЛЯ РФ
Мероприятие прошло в рамках соглашения о взаимодействии между Уполномоченным по защите прав предпринимателей в Республике Крым (РК) и Управлением федеральной налоговой службы (УФНС) по Республике Крым.
Председатель СПКС на круглом столе представлял интересы таксистов - членов профсоюза, которые работа- ют официально, как индивидуальные предприниматели.
СОБЫТИЯ В ОРГАНИЗАЦИЯХ
НОВАЯ ПРОФСОЮЗНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ СПР В ТАТАРСТАНЕ
Сотрудники этого предприятия объединились в свой профсоюз, обоснованно полагая обеспечить с его помощью гарантированную защиту своих трудовых прав. В соответствии со ст. 18 Федерального Закона «Об общественных объединениях», Федеральным Законом «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» ст. 29–32 и ст. 370–378 Трудового Кодекса Российской Федерации, 2 апреля 2016 года при личном участии и разъяснительной работе Н.И. Мильченко была образована первичная профсоюзная организация работников, структурно входящая в Объединение профсоюзов Татарстана (ОПТ).
В ОБЩЕСТВЕННОЙ ПАЛАТЕ РОССИИ ОБСУДИЛИ ВОПРОСЫ ОБЩЕСТВЕННОГО КОНТРОЛЯ
Дискуссия прошла в рамках серии мероприятий «Общественный контроль, общественный мониторинг в сфере реализации Концепции обеспечения общественной безопасности в Российской Федерации», проводимых Комиссией Общественной палаты Российской Федерации по общественному контролю, общественной экспертизе и взаимодействию с общественными советами.
В МИАССЕ ПРОШЛИ СОРЕВНОВАНИЯ ПО КИОКУСИН КАРАТЭ НА ПРИЗЫ «МЕЖРЕГИОНАЛЬНОГО ПРОФСОЮЗА ВОДИТЕЛЕЙ ПРОФЕССИОНАЛОВ»
Участников соревнований по- приветствовал в официальном письме Генеральный секретарь СПР Евгений Куликов.
«Общество оказывает активную поддержку в проведении целого ряда соревнований по различным видам спорта, помогает создавать спортивную инфраструктуру по всей России. Профсоюзы также уделяют внимание воспитанию новых поколений спортсменов и популяризации здорового образа жизни в стране», — отметил лидер СПР в своём послании участникам, организаторам и гостям
Первенства.
ЮБИЛЕЙНЫЙ КОНЦЕРТ АНСАМБЛЯ РАННЕЙ МУЗЫКИ «INSULA MAGICA»
Ансамбль является единственным в Сибири профессиональным филармоническим коллективом подобной репертуарной направленности. Он был создан в 1981 году студентами Новосибирской консерватории, увлечёнными идеей воссоздания подлинного звучания старинной музыки. Через десять лет коллектив получил статус профессионального. Музыканты ансамбля — настоящие профессионалы, постоянно совершенствующие своё мастерство под руководством крупнейших специалистов ранней музыки.
АКТУАЛЬНО
КАКИЕ ИЗМЕНЕНИЯ ЖДУТ РОССИЯН С АПРЕЛЯ
Повышение пенсии
Первого апреля пройдёт повышение социальных пенсий на 4 процента. Это предусмотрено Федеральным законом Российской Федерации от 29 декабря 2015 г. №85-ФЗ «О приостановлении действия отдельных положений законодательных актов Российской Федерации, внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации и особенностях увеличения страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии и социальных пенсий».
МАКСИМ ТОПИЛИН: «ЭЛЕКТРОННЫЙ БОЛЬНИЧНЫЙ ЛИСТОК ИЗБАВИТ ПАЦИЕНТОВ ОТ ЛИШНИХ ПОХОДОВ ПО КАБИНЕТАМ»
Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации подготовило законопроект, предусматривающий возможность использовать листок нетрудоспособности в форме электронного документа.
«Фактически переход на использование электронного больничного листка избавит пациентов от лишних походов по кабинетам для сбора подписей и проставления печатей», — пояснил министр труда Максим Топилин.
НА МАЙСКИЕ ПРАЗДНИКИ РОССИЯНЕ ОТДЫХАЮТ С 30 АПРЕЛЯ ПО 3 МАЯ И С 7 ПО 9 МАЯ
«Что касается выходных дней к 1 мая, то начинаем отдыхать с 30 апреля, в субботу. Сам праздничный день приходится на воскресенье, и поэтому нерабочим днем будет также понедельник, 2 мая. Во вторник, 3 мая, мы также отдыхаем, поскольку на этот день перенесён выходной со 2 января 2016 года, приходившийся на субботу. Таким образом, мы отдыхаем 4 дня подряд», — рассказал заместитель руководителя Федеральной службы по труду и занятости Иван Шкловец.
ФАКТЫ И ПРОГНОЗЫ
РОССИЯНЕ СЧИТАЮТ ДОСТОЙНОЙ ПЕНСИЮ БОЛЬШЕ ФАКТИЧЕСКОЙ ПОЧТИ В 3 РАЗА
28% респондентов рассчитывают на то, что продолжат работать и по достижении пенсионного возраста. На государственную пенсию и личные накопления как основной источник дохода надеется почти в 1,5 раза меньшее число опрошенных (по 19%). На средства, вложенные в негосударственные пенсионные фонды, рассчитывает 4%, на помощь детей — 3%. Другие источники дохода рассматривают 6% опрошенных, и чаще всего упоминались собственный бизнес и пассивный доход (дивиденды по вкладам, арендная плата). 21% респондентов затруднился назвать свой основной источник дохода после выхода на пенсию: «В нашей стране надеяться можно только на себя, если здоровье не подведет!».
ГОСДУМА УВЕЛИЧИЛА ШТРАФЫ ЗА ЗАДЕРЖКУ ЗАРПЛАТЫ
«Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового рас- порядка, коллективным договором, трудовым договором не позднее 10 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена», — уточняется в тексте законопроекта, опубликованном на сайте Госдумы.
Как сказано в законопроекте, штрафы для компаний повышаются с 50 до 100 тысяч рублей. Кроме того, штраф становится больше при следующем нарушении закона. Если работодатель впервые задерживает зарплату, должностные лица должны заплатить от 10 тыс. до 20 тыс. руб., за повторное на- рушение — от 20 тысяч до 30 тысяч.
В ПЕРВОМ ПОЛУГОДИИ КАЖДЫЙ ТРЕТИЙ РАБОТОДАТЕЛЬ ПЛАНИРУЕТ СОКРАЩЕНИЯ
Согласно опросу работодателей, в котором участвовало 427 российских компаний, 27% ответивших планируют сокращения. Однако из них 81% компаний открыли вакансии и нанимают новых сотрудников. «То есть можно говорить об оптимизации персонала во время кризиса», — рассуждает Ольга Павлюченко, руководитель пресс-службы Зарплата.ру
В 58% компаний не планируется индексация заработных плат в первом полугодии, 22% работодателей намерены индексировать зарплату сотрудникам, но большинство — не более 5%.
ВАЖНОЕ
КОНФЕРЕНЦИЯ «НРАВСТВЕННОСТЬ, ОБЩЕСТВЕННОЕ РАЗВИТИЕ И ГРАЖДАНСКОЕ ОБЩЕСТВО»
Организаторами выступили: Комиссия Общественной палаты Российской Федерации (ОП РФ) по межнациональным и межрелигиозным отношениям, Комиссия ОП РФ по развитию науки и образования, Комиссия ОП РФ по социальной политике, трудовым отношениям и качеству жизни.
ПРОФСОЮЗ — ЗА БЕЗОПАСНОСТЬ ПАССАЖИРСКИХ ПЕРЕВОЗОК В РЕСПУБЛИКЕ КРЫМ
В совместном мероприятии Общественной палаты Республики Крым (ОП РК) и Межрегионального объединения профсоюзов «Союз организаций профсоюзов Республики Крым и города Севастополя» (СПКС) приняли участие представители аппарата уполномоченного по правам предпринимателей по Республике Крым, Министерства транспорта, ГИБДД, государственного комитета по ценам и тарифам, Крымского Межрегионального управления государственного автомобильного и дорожного надзора (МУГАДН) Ространснадзора, УФНС, УФМС по Республике Крым.
О ПАДЕНИИ ДОХОДОВ…
Актуальные вопросы дня. Мы так устроены, что реагируем на события, которые второстепенные по содержанию и яркие по картинке. Например, мои «френды» по соцсетям с энтузиазмом делились сюжетом, где Рауль Кастро поставил на место Барака Обаму, избежав покровительственного похлопывания по плечу. Сирийские события, успехи нашего ВПК, деградация морали и нравственности в Европе — захватывающие сюжеты, которые с экспрессией обсуждаются на каналах телевидения и интернет-форумах.
Чувствую себя примитивным обывателем, поскольку не волну- ют меня эти темы. Всё как-то о хлебе насущном мысли мои. Тут вот высокопоставленная чиновница заявляет с возмущением, что «у нас обозначается очень резкое падение доходов. Резкое — и по реальному уровню заработной платы, и вообще доходов».
ЮРИДИЧЕСКАЯ ПРАКТИКА
ПРОФСОЮЗ ЗАЩИТИЛ МОЛОДУЮ МАМУ ОТ НЕЗАКОННОГО УВОЛЬНЕНИЯ
Исковое заявление было подано в суд после того, как компания ООО «Алькар» не предоставила своему сотруднику рабочее место после выхода из отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет, а затем и вовсе незаконно уволила Г.Н. Муллагалиеву в связи с сокращением штата организации и численности работников на основании п. 2 ч. 1 ст. 81 Трудового Кодекса Российской Федерации.
ОТДОХНИ
КАКИЕ КАЧЕСТВА РАБОТОДАТЕЛИ БОЛЬШЕ ВСЕГО ЦЕНЯТ В КРИЗИС?
Три типа сотрудников, которые сохранят работу в кризис
1. Те, кто делают нечто, что приносит компании реальные деньги, или существенно сокращает расходы: менеджеры по продажам и производители продукта.
2. Те, кто делают что-то незаменимое для существования компании, бухгалтер, например.
3. Те, кто готов делать больше за те же деньги или расширить круг своих обязанностей за небольшую доплату.
Для многих работодателей в кризис не стоит вопрос «больше заработать». Им важно сохранить бизнес и долю рынка, и потому они готовы работать фактически в 0. И вопрос о найме и сокращении сотрудников тоже будет стоять таким образом: готовы ли вы вместе работодателем спасать его бизнес или вам комфортнее отправиться на рынок труда в такой нелёгкий поиск работы в кризис?