РАБОЧАЯ СИЛА

ГАЗЕТА СПР - ОБЩЕРОССИЙСКОГО ОБЪЕДИНЕНИЯ ПРОФСОЮЗОВ

СОБЫТИЯ В ОРГАНИЗАЦИЯХ

Профсоюзное сотрудничество и солидарность

В рамках реализации программы сотрудничества Общероссийского объединения «Союз профсоюзов России» с профсоюзными объединениями Республики Крым (Решение Исполкома СПР от 07.03.2014 г.) в Республике Крым побывала делегация представителей СПР.

В состав делегации вошли сотрудники полиции и МЧС, ветераны МВД, члены профсоюзных организаций поли­ции регионов России. Возглавил её Член Центрального совета Союза профсоюзов России (СПР), руководитель Ассоциации профсоюзов правоохранительных органов РФ, Президент регионального общественного фонда со­действия ветеранов МВД РФ Алексей Лобарев.

Роструд на защите прав работников

Федеральная служба по труду и занятости (Роструд) предлагает законодательно защищать работников, пожаловавшихся на работодателя.

По данным статистики, в прошлом году зафиксирова­но более 900 тысяч нарушений трудового законодатель­ства. Однако, общеизвестно, что российские работни­ки боятся обращаться с жалобами на работодателя, так как опасаются отрицательных последствий. Большее количество работников просто боятся обращаться и в Федеральную инспекцию труда, и в суды, поскольку по­сле этого испытывают достаточно большое давление со стороны работодателя. Очень важным должно быть со­вершенствование и детализация понятия дальнейшего преследования работодателем работника. А это требует законодательных поправок, считают в Роструде.

Выявленных инспекцией труда нарушений не стано­вится меньше. Каждая проверка обнаруживает в среднем шесть нарушений трудового законодательства. Выявлен­ные нарушения – лишь небольшая часть того, что про­исходит на российском рынке труда.

Несвоевременная выплата заработной платы, неле­гальные трудовые отношения и нарушения прав работ­ников на условия труда, не соответствующие норматив­ных требованиям –вот самые распространённые нарушения трудовых отношений. Коли­чество обращений и жалоб растет. Только в прошлом году их стало больше на 40% по сравнению с предшествующим периодом прошлого года.

Объединение профсоюзов Татарстана. Всегда хорошие новости!

Накануне празднования Дня Победы из Объедине­ния профсоюзов Татарстана (ОПТ), членской органи­зации Союза профсоюзов России (СПР), пришли хо­рошие вести. На предпри­ятии ЗАО «РУСТ ИНК» была учреждена первичная профсоюзная организация (ППО). Еще одна в череде других за последние меся­цы при содействии Нико­лая Ивановича Мильченко, Председателя Объединения профсоюзов Татарстана – территориального объединения организаций профсоюзов.

Несмотря на предпразничный день, а возможно и благо­даря ему, люди собрались и сделали свой выбор, учредив Первичную профсоюзную организацию работников ЗАО «РУСТ ИНК». Работники этой компании обдумано, взве­шенно и предусмотрительно объединились в свободный профсоюз, решив планово и заблаговременно обезопасить свои трудовые права при помощи правовых инспекторов и юристов профсоюза. На учредительном собрании был избран местный комитет, Председателем которого стала Ганеева Регина Николаевна.

Межрегиональный профсоюз железнодорожников накрылась премия

Премия как таковая является частью заработ­ной платы, только вот в филиале ОАО «РЖД» Центральная Дирекция моторвагонного подвиж­ного состава Свердловская Дирекция моторва­гонного подвижного состава моторвагонное депо Пермь-2 по-всякому ищут причину эту часть не выплачивать.

Общеизвестно, что наша трудовая деятельность немыс­лима без приказов, которые по-всякому её направляют и регулируют. Но в какую сторону – это уж как работода­тель пожелает… Это видно на примере получения желез­нодорожными работниками части своей зарплаты в виде премии. На то есть воля работодателя и соответственный приказ. Однако… времена меняются, и, соответственно, приказы вместе с ними. К основному Приказу прибавля­ется куча дополнительных в виде «внесения изменений в приказ №…» и т. д. Вот об одном таком «дополнительном» приказе и пойдёт далее речь.

ЮРИДИЧЕСКАЯ ПРАКТИКА

Решение верховного суда

Листок нетрудоспособ­ности должен выдавать­ся во всех случаях ухода за больным ребенком в возрасте до 7 лет за весь период лечения в амбула­торных и стационарных условиях.

Верховный Суд РФ признал частично недей­ствующим абзац второй пункта 35 Порядка выдачи листков нетрудоспособно­сти, утвержденного При­казом Минздравсоцразви­тия России от 29.06.2011 №624н, закрепляющий выдачу листка нетрудо­способности по уходу за ребенком только на пе­риод острого заболевания или обострения хрониче­ского заболевания.

Из Липецка медобследование, как новый метод борьбы с активистами профсоюза

Администрация МУП «Липецкпассажиртранс» продолжает изобретать новые методы борь­бы с активистами членской организации Союза профсоюзов России Липецкая областная Фе­дерация профсоюзов СОЦПРОФ – территориальное объединение организаций профсоюзов (ЛОФП СОЦПРОФ).

21 ноября 2013 года председатель Местного Комитета СОЦПРОФ Вострикова Татьяна Николаевна была направлена администрацией предприятия на очередное медицинское обследование при работе в качестве водителя трамвая в ООО «Медицинский комплекс». На приеме у врачей ей было прямо сказано, что администрация предприятия их замучила звонками по поводу ее тщательного обследования, так как она мешает работать руковод­ству.

ЮРИДИЧЕСКАЯ ПРАКТИКА

Мировое соглашение

Первичная организация (ПО) МУП «Городской Элек­трический Транспорт» Межрегионального профсоюза работников транспорта (МПРТ) и дорожного хозяйства города Пятигорска Ставропольского края, членская орга­низация Союза профсоюзов России, добилась от предпри­ятия положенного по закону о профсоюзах помещения и оргтехники.

Первичная организация МПРТ обратилась к предпри­ятию с просьбой о предоставлении, согласно закону, по­мещения и необходимой оргтехники для нужд профсоюза. По причине отказа, первичной организации МПРТ при­шлось обратиться в суд с исковым заявлением, чтобы по­лучить то, что им необходимо для ведения профсоюзной деятельности.

Прокуратура предостерегает нарушение законодательства недопустимо

Члены профорганизации работников СОЦПРОФ МУП «Липецкпассажир­транс», входящей в Об­щероссийский профсоюз РПРиУ, членской органи­зации Союза профсоюзов России, не испугавшись депремирований и друго­го давления от дирекции, обратились в местком с заявлениями о том, что их принуждают к выходу из профсоюза.

Напомним, что, в соот­ветствии со ст. 30 Консти­туции РФ каждый имеет право на объединение, включая право создавать профессиональные союзы для защиты своих интере­сов. Свобода деятельности общественных объедине­ний гарантируется. Никто не может быть принужден к вступлению в какое-либо объединение или пребыва­нию в нем.

ВЫСТУПЛЕНИЯ И ДОКЛАДЫ

Экономический форум через призму профсоюзных интересов

С 22 по 24 мая 2014 года в северной столице прошёл очередной ежегодный ХVIII Петербург­ский международный Экономический Форум (ПМЭФ).

Петербургский Международный Экономический Фо­рум — это один из ведущих ежегодных международных саммитов по вопросам экономики и бизнеса, который тра­диционно проводится в Санкт-Петербурге в июне месяце и имеет большую значимость и влияние на экономические процессы в стране и за рубежом.

В процессе работы Петербургского международного экономического форума стало ясно: бизнесу и экспертам не ясна экономическая политика властей, а власти при­знают, что задекларированные цели этой политики идут вразрез с реальными действиями. Все стратегии развития отраслей в России хороши, но, как всегда, хромает их ис­полнение. Это основная проблема российской экономи­ческой политики.

Поздравляем с победой!

Общественная палата (ОП) Российской Федерации подвела итоги интернет-голосования по выбору послед­ней группы своих членов и окончательно сформировала новый состав на 2014-2017 годы.

Исполком Общероссийского объединения профсо­юзов – Союз профсоюзов России (СПР) поздравляет с уверенной победой на выборах в Общественную палату России Президента СПР Д.Е. Галочкина, который шёл на эти выборы с Программой объединения.

Кандидаты в члены ОП отбирались по 14 номина­циям. Среди них социаль­ная поддержка граждан, межнациональные отноше­ния, охрана здоровья, эко­логия, культура и т.д. Д.Е. Галочкин намного опередил соперников в номинации «профсоюзы и объединения работников» и выиграл с результатом почти 40 тысяч голосов.

Союз профсоюзов Рос­сии оказал повсеместную активную поддержку, по­казав свой высокий потенциал, который растет и будет становиться еще более весомым. Активность свободных профсоюзов, входящих в СПР, позволила Д.Е.Галочки­ну выйти на финишную прямую с большим перевесом, опередив других кандидатов. С уверенностью можно сказать, что эта победа стала следствием профсоюзной сплочённости и консолидации. Немаловажную роль в ней сыграла поддержка членских организаций Союза профсоюзов России.

Очередное заседание общественного совета Минтруда РФ

15 мая 2014 года состоялось заседание № 6 Обществен­ного совета (ОС) при Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации. В заседании принимал участие член ОС Генеральный секретарь Союза профсою­зов России Е.А. Куликов.

На повестке дня прошедшего заседания были вынесены вопросы, касающиеся внесения изменений и дополнений в Трудовой кодекс РФ в части особенностей регулирова­ния труда лиц, работающих у работодателей с численно­стью работников до 15 человек.

На заседании Общественного совета также шла речь о государственной программе Российской Федерации «Со­циальная поддержка граждан», о проекте Концепции се­мейной политики в Российской Федерации, обсуждался Проект постановления Правительства Российской Фе­дерации «О Порядке предоставления дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за детьми-инва­лидами».

АКТУАЛЬНО

В России вырос уровень занятости среди женщин

Росту занятости значительно поспособствовали меры прави­тельства РФ по реализации майских указов президента. Прави­тельство РФ исполнило 121 из 218 поручений в рамках майских указов президента.

До 76% от общей численности вырос уровень занятости среди российских женщин в возрасте 20-49 лет, имеющих детей до 18 лет, благодаря реализации правительством в 2013 году комплекса мер по созданию условий для их трудоустройства.На официальном сайте правительства размещено сообщение, которое информирует о работе по выполнению одного из указов президента России Владимира Путина, подписанных им в мае 2012 года. В нём говорится, что аналогичный показатель для всего населения возрос в результате на 11,2 процентного пункта.

Проект постановления о выходных днях в 2015 году

Минтруд России подготовил проект постановления Прави­тельства РФ «О переносе вы­ходных дней в 2015 году».

Согласно проекту поста­новления, в целях рациональ­ного использования работни­ками выходных и нерабочих праздничных дней предлага­ется выходные дни 3, 4 янва­ря (суббота и воскресенье), совпадающие с нерабочими праздничными днями, перене­сти на 9 января и 4 мая соответ­ственно.

Соотношение МРОТ и прожиточного минимума

Работа по повышению Мини­мального размера оплаты труда (МРОТ) и доведения его к 2018 году до прожиточного минимума проводится в соответствии с Пла­ном деятельности Министерства труда и социальной защиты Рос­сии на 2013-2018 годы. Плани­руется, что в 2018 году большая часть трудоспособного населения будет обеспечена достойным раз­мером заработной платы.

Стоит отметить, что Профсо­юзы считают данное повышение МРОТ очень незначительным. Представители Профсоюза выска­зываются, что правительство име­ет слабое представление о том, как можно выжить на эти деньги.

АНАЛИТИКА

Россияне боятся трудовых конфликтов

Далеко не все россияне готовы отста­ивать свои интересы в случае нару­шения трудовых прав. Во многих случаях наемные работники молча копят агрес­сию, оставляя собственникам компаний возможность не соблюдать трудовое зако­нодательство. Подобные ситуации могут вести к неорганизованным протестам. К такому выводу пришла профессор фа­культета социологии НИУ ВШЭ Ирина Козина в ходе исследования сферы трудо­вых конфликтов в России. Трудовые спо­ры – важный элемент функционирования экономики и бизнеса, благодаря которому совершенствуется трудовое законодатель­ство и взаимодействие работника с рабо­тодателем. Однако в России данный во­прос исследован крайне слабо. Во-первых, несмотря на наличие системы институтов, регулирующих трудовые отношения (най­мы по договору, профсоюзы), наблюдает­ся низкий уровень трудовых конфликтов. Во-вторых, реальное поведение в кон­фликтных ситуациях не изучено.

О социально-экономическом положении пожилых людей

Граждане предпенсионного и пенсионного возраста могут бесплатно пройти профессиональную переподготовку.

Как следует из доклада о социально-экономическом положении пожилых людей, в 2013 году уровень занятости населения старше трудоспособного возраста, по данным Росстата, составил в целом по Российской Федерации 29,2% (1,5 пункта выше, чем в 2012 году). Уровень общей безработицы данной возрастной группы в 2013 году составил 3,1%.

ОТДОХНИ

Мужчина и женщина на работе

Каждый по-разному воспринимает как свою работу, так и работу окружающих. Таким образом, мужчина и женщи­на на работе могут по-разному воспринимать свои обязан­ности, взгляды на занятость, загруженность.

Причем очень часто в данных обстоятельствах действует принцип «в чужом дворе трава зеленее». Но, может, стоит взглянуть на ситуацию под другим углом? Начнем с точки зрения мужчин.

ОФИЦИАЛЬНО

Дорогие друзья!

В предыдущем номере нашей газеты мы писали о том, что профсоюзы не могут оставаться в стороне от некоторых политических событий в стране. То же самое мы можем сказать и о том, что происходит сегодня в братской Украине. Происходящие там события напря­мую имеют в своей основе социальные корни.

Низкий уровень жизни, ущербная система социаль­ных услуг, высокая неравномерность распределения доходов, клановое правосудие и коррупция – все эти факторы являются причиной социальных протестов во всех странах мира. Правила жизни для национальной финансово-политической элиты и для народа страны существенно разнятся и в демократических и в тотали­тарных государствах. Масштабы подобного неравен­ства и острота совокупного человеческого достоинства людей и определяет баланс социальных отношений в государстве.

Есть ещё множество факторов, влияющих на соци­альную стабильность. Допускаю, что в Украине катали­затором социального протеста явились внешние источ­ники, но первопричиной, первоосновой, всё же стало социальное неравенство.

Можно ли сказать, что в России нет предпосылок к социальному недовольству? К сожалению, такие пред­посылки существуют. Украинские события стали не­ким предостережением для России. На чаше весов, с этой точки зрения, оказываются жажда справедливо­сти с одной стороны, и потребность безопасности, с другой. Гарантом безопасности является власть, это её обязанность. В том числе и по этой причине на фоне конфликта с Украиной российская власть получила от общества столь мощную моральную поддержку.