Все выпускиВСЕ ВЫПУСКИ№2 ИЮЛЬ 2013 года

РАБОЧАЯ СИЛА

ГАЗЕТА СПР - ОБЩЕРОССИЙСКОГО ОБЪЕДИНЕНИЯ ПРОФСОЮЗОВ

Переоценка ценностей

Министерство труда собирается представить на общественное обсуждение проект нового закона об оценке условий труда на вредных производствах.

Существующие сегодня параметры устарели – они не способны дать объективную оценку производству, опасному для здоровья работника. На основе нынешних двух типов оценки предлагается создать единую процедуру, которая бы стимулировала работодателя к улучшению условий труда.

Сегодня оценка условий работы осуществляется на базе статьи 209 Трудового кодекса РФ. Это необходимо для установления сокращенной продолжительности рабочего времени, минимальной продолжительности отпуска и минимального размера повышения заработной платы. Специальная оценка существует и для того, чтобы освободить работодателя от уплаты дополнительных страховых взносов в Пенсионный фонд России.

Компенсации работникам выплачиваются на основании принятого еще в Советском Союзе списка вредных производств, а доплаты за работу регулирует Типовое положение об оценке условий труда на рабочих местах и порядке применения отраслевых перечней работ. Минтруд настаивает, что данный подход уже устарел и никак не стимулирует работодателей стремиться к улучшению условий труда.

Результаты новой единой процедуры оценки можно будет использовать для уплаты страховых взносов или в целях предоставления работнику определенных гарантий, выплаты компенсаций. Предлагается проверять рабочие места на основании нового классификатора опасностей Минтруда, и, если выявляется хотя бы один из четырех типов вредных факторов, то соответствующие изменения вносятся в регламент работы, как самого предприятия, так и служащего.

В том случае, если рабочее место несколько раз будет признано комфортным и безопасным – оно не будет тестироваться во время новых проверок. Во избежание ошибок, предлагается создать единую базу результатов.

По данным официальной статистики, в 2012 году работники, занятые на вредных производствах, составили 31,8% от общего числа. Хотя, по мнению профсоюзов, эта цифра занижена. При этом с каждым годом увеличивается количество работников с диагнозом «профессиональное заболевание», примерно на 78 тыс. человек. По оценкам экспертов, вследствие неудовлетворительных условий труда, экономические потери составили 1.94 трлн. рублей.

Пресс-центр СПР

МЕНЮ